¿Qué es un jardín corporativo? – Aprenda sobre jardinería en el trabajo

Tanto si trabajas en la dirección como si pasas el día en una oficina compartimentada, animar a tu jefe a crear huertos corporativos para los empleados puede ser una propuesta beneficiosa para todos. La jardinería en el trabajo puede proporcionar a los habitantes de apartamentos acceso a verduras gratuitas o abastecer a la cafetería de la empresa con productos saludables cultivados de forma ecológica. Por estas y muchas otras razones, la jardinería en la empresa es una idea que está ganando popularidad en el mundo empresarial estadounidense. ¿Qué es un jardín corporativo? Tal y como suena, un jardín corporativo es un área dedicada al cultivo de verduras y frutas de jardín. Puede tratarse de un espacio verde situado en la propiedad de la empresa o dentro de un atrio donde las verduras han sustituido a las tradicionales plantas serpiente, lirios de la paz y filodendros.

Considerada como un medio para mejorar la salud mental, física y emocional de los empleados, la jardinería en el trabajo tiene sus ventajas:

• La actividad física compensa el efecto negativo de los trabajos sedentarios. Las investigaciones demuestran que un estilo de vida inactivo aumenta los riesgos de padecer enfermedades cardíacas, diabetes y algunos tipos de cáncer. La falta de ejercicio también aumenta la ansiedad y la depresión. Sustituir 30 minutos de estar sentado por una actividad ligera puede mejorar la salud, reducir el absentismo de los empleados y recortar los gastos sanitarios. La jardinería en el trabajo puede motivar a los empleados a realizar este ejercicio tan necesario.
• Trabajar codo con codo en un huerto compartido de la empresa alivia la tensión entre la alta dirección y los empleados. Fomenta las interacciones sociales, el trabajo en equipo y la cooperación.
• Un huerto corporativo mejora la imagen de la empresa. Demuestra su compromiso con la sostenibilidad y la gestión medioambiental. Donar productos frescos a un banco de alimentos local refuerza los lazos de la empresa con la comunidad. Además, los espacios verdes y el paisajismo interactivo son un atractivo para los posibles empleados.

Información sobre huertos corporativos

Si la idea de crear un huerto en la empresa le parece prometedora, esto es lo que necesita para empezar:

• Hable de ello. Comente la idea con sus compañeros de trabajo y la dirección. Destaque las ventajas, pero esté preparado para encontrar resistencia. Decida quién se encargará del jardín y quién se beneficiará de él. ¿Se repartirá el trabajo o cada empleado tendrá su propia parcela? ¿Los productos se destinarán a la cafetería de la empresa, se donarán a un banco de alimentos local o serán los trabajadores quienes se beneficien de su trabajo?
• Ubicación, ubicación, ubicación. Determinar dónde se ubicarán los jardines para los empleados. El paisaje interactivo es una idea interesante, pero los años de aplicación de productos químicos en el césped pueden hacer que los terrenos que rodean los edificios corporativos no sean el lugar más adecuado para cultivar alimentos. Otras opciones son la jardinería en macetas en la azotea, la jardinería en ventanas en las oficinas o los jardines hidropónicos en torres en habitaciones desocupadas.
• Hacerlo práctico. La creación de un espacio para la jardinería es solo un aspecto de la incorporación de un jardín en toda la empresa. Considere cuándo se llevarán a cabo las actividades de jardinería. Si los empleados trabajan en el jardín durante los descansos o la hora del almuerzo, ¿cuándo necesitarán limpiarse y cambiarse de ropa antes de volver al trabajo?
• Mantenga la motivación de los empleados. La pérdida de interés es sin duda una de las razones por las que los directivos de las empresas pueden no estar muy entusiasmados con la idea de arar grandes extensiones de los terrenos ajardinados de la empresa. Supere esta resistencia implementando un plan para mantener a los empleados motivados en el proyecto de jardinería de la empresa. Incentivos como productos gratuitos para los ayudantes del jardín o una competición amistosa entre departamentos pueden mantener el interés, así como las verduras, creciendo temporada tras temporada.